工作辞职信
企业员工离职，属于一种正常的现象，即使工作很好，但也可能会选择辞职，这时候就可能要求我们学习去写辞职信了。不知道辞职信里该写什么？以下是小编为大家整理的工作辞职信，仅供参考，欢迎大家阅读。
工作辞职信1尊敬的公司领导：
首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
辞职人：XXX
时间：XX年XX月XX日
工作辞职信2尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，请领导给予谅解!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
工作辞职信3尊敬的领导：
您好！
感谢这段时间您对我的照顾，我心里非常的感激。我在工作上出现了很多的错误，您都没有批评我，而是耐心的教我怎么才能把工作做好。您讲的很清楚明白，但奈何我理解能力和工作能力都有限，实在是没有办法把我的工作做好，所以我在考虑了很久之后，还是决定提出离职。为了不耽误我自己的发展，也不耽误公司，所以我决定辞职，希望您能够同意。
能够来到公司工作，来到我们部门，遇见您这个好领导，遇见其他的同事，我感到非常的幸运。但我实在没有办法把我的工作做好，可能我并不适合这个工作。我来到公司也有两个多月了，公司的试用期为三个月，所以我现在还没有通过试用期。所以我工作的时间算不上很久，现在提出离开公司，对我自己之后的发展，对公司都没有很大的影响。虽然我没有通过试用期留在公司工作，但我并不认为自己这两个多月的时间是浪费了的。因为至少在这个过程中，我知道了这一类型的工作并不适合我。
这两个月，虽然我意识到了这份工作并不适合我，但我认为只要我努力的学、不断的提高自己，还是能够把这份工作做好的。但是在这两个多月中，除了一开始的那个月我有进步之外，其他的时候我的工作没有丝毫的起色。跟我一起进入公司的新同事他们的工作做得越来越好，而我却没有很大的进步。我心里非常的着急，但我尝试过很多的办法，都没有用。在进入公司的前三个月，应该是我们新员工的飞速发展时期，也是能力提升的最快的时期，但我没有进步，这对我来说是一个很大的打击，让我对自己的能力产生了怀疑。我认为自己不能在这样下去了，既然努力没有用，就说明这份工作不适合我。我也不能再继续占着部门的一个位置了，应该让公司再去招聘一个能够胜任这份工作的人来，接替我的工作。
好在部门最近的工作不多，和我一起进来的同事也差不多能够独立工作了，所以不会因为我的离职给部门和其他同事的工作带来影响。我也还在试用期，只需要提前一周提出离职，不会耽误自己和公司太多的时间。我很感谢这两个多月领导和同事对我的照顾和帮助，公司对我们员工也非常的好，只是我不适合这份工作。希望部门以后发展得越来越好，领导和同事的工作也越来越顺利，希望公司之后的规模越来越大，发展更好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
工作辞职信4尊敬的主管：
您好！
我是xxx，很抱歉现在向您提出这样的辞职要求，我将要换新工作了，这份工作我觉得自己不适合，所以决定要辞职了，我希望自己再找一份新的工作，合适自己的工作去做，所以望您对此批准。
这份工作做到现在，真的是花费了我很大的精力了，能坚持到现在，也是很难得了。由于这份工作的调动性很大，我不是很适应，因为我本来就是个希望稳定的人，就不太能接受工作过度的一个调动。如果总是有过大的调动性，我在短时间内是不能够去适应的，很大的一个可能性我会陷入一种被动状态，这样的状态是不适合工作的。对工作也会造成很多的麻烦，我的工作积极性会下降，会因为不适应产生不自信，觉得自己怎么都做不好，一旦陷入这个状况，我会想要放弃。以前我还能勉强坚持，但是最近工作又有不小的调动，我真的觉得无比的艰难，我不知道后面要如何做了。有时候坐在办公室那，时不时的就发呆，觉得时间很难熬。
所以我觉得给自己换份新工作，让自己有时间去调整状态，这份工作我就只能放弃了。虽然有些遗憾，毕竟这份工作除了调动性过于大，其他的方面都还不错的，毕竟它让我接触到很多的新事物，更让我有学习到新的东西，帮助进了一大步。工作本身很好，主要还是我自身的原因，是我不太能适应这种工作，所以就算继续坚持，其实也不会有更好的结果了。那与其这样，我觉得辞职对我自己以及对工作来说都是比较好的。那么就请主管能理解我的难处，也很感谢您当初选择我入这个职业，让我接触到这份工作，这对我来说有很不一样的意义。感谢在这的时光，也感谢大家平时对我的帮助，让我迅速的成长起来。以后我将不会在这工作了，心中有不舍，但是却也没有遗憾，因为我相信这份工作肯定还有更合适它的人来接替，我也就重新给自己找份新的工作了，让自己稳定下来，没有很大的调动性的工作。最后，近期给大家造成的很多不便我觉得十分的抱歉，望大家原谅。愿公司各方面的发展都能更好，也祝愿公司有更好的建设，祝愿大家的身体健康，生活愉快，阖家幸福欢乐！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
此致
敬礼!
自荐人：
xxxx年xx月xx日
工作辞职信14尊敬的公司领导及各位同事：
您好！正如本信的名称，我已决定辞职。
首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜样，在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中，不断学习新的知识，汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢？
下面即是原因：
一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会，并不是说我离开以后一定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。
二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由，放任思维扩散的人，有太多的束缚的时候想不出好的点子，也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度，当然没有规矩不成方圆，一个组织一个单位必有其规章制度，而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度，他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱，有项目时总部可支持本来是一件很好的事，可人来人往也不知道公司领导的分工，以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”，没有强有力的领导核心，缺乏现代企业的管理理念，最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里，缺少足够的公司员工培训机制！
上述离职原因可能有个人主观色彩在里面，也可能有些原因是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，希望公司领导多包涵，如对公司发展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。
Xx是一家纯正的公关公司，虽然只服务奥迪，可其涉及范围却相当广，所以在期间经历了很多东西，也学到了很多东西，与各位同事更是时间虽短却情意深厚！每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会一直牢记大家的教诲。
在公司期间与大家共同执行了两个案子，一个是重庆车展，一个是世界杯，而在A5正在执行过程中我却选择了离开，因此深感对不起大家。希望A5项目的执行一切顺利，希望公司接下来的项目圆满成功！祝愿各位同事工作顺利，祝愿公司发展越来越好！
工作辞职信15尊敬的领导：
您好！
我能够来到公司是我的荣幸，我非常感激各位帮助我，但是由于我家小孩字上学不得已向您提出辞职，我家的小孩一直以来都非常顽皮，在老家以前是他爷爷奶奶管，现在他的爷爷奶奶年级大了，已经照顾不了他了没有办法只好把他带到身边，在我们公司附近没有适合我家小孩上学的地方，可以上学的地方又离公司太过遥远，我家小孩年级也比较小还需要我送她上下班，他爸爸在外地上班，根本就无法照顾他，只有我在这里就只有我担起这份担子。
孩子是我们心头的一块大石，调皮不负管教让人头痛不已，还好他还听我的话，也只有我才能够压住他，原本两个老人家照顾非常吃力，他又调皮，我的爸妈已经为我操劳了一辈子了，他们年纪大了希望他们能够有一个快乐的晚年，虽然我自己照顾孩子有些累但是身为他的妈妈我必须担负起这份责任。
我上班就不能够管教我家小孩，调皮的性格的他根本就不会去学习，每天只知道玩，现在年纪还小纠正过来还有机会，一点年纪大了养成习惯了就无法纠正了这将会影响到他的一生，我不得不慎重考虑，身为父母我们也都操碎了心，我们所做的一切都只是希望他能够快快乐乐的成长，能够考上一个好学校，未来能有所成就，不要因为贪玩影响到他的一生，离职也是我考虑了的，因为，如果我继续上班家里根本就没人管，缺少管教的孩子性子野，做事也比较没分寸。
我离职主要是照顾孩子，好好管教他，不让他浪费这么好的时间，现在也是孩子打基础的时候，一旦基础打好了以后上学就会轻松很多，成绩提升也就更容易，我看到过好几个以为没有注意孩子小时候的培养让让他们学习成绩非常差，还不爱学习，我不希望自己的孩子变成这个样子，每个父母都希望自己的孩子能够有一个好的未来，我更是如此，孩子是我和他父亲的爱情结晶，更是我们的希望，我们都希望他能够有一个好的未来，想要让他有一个好的未来就必须做些什么，因此我需要抛开其他事情好好照顾好他，让让学习能够有所进步，不在像以前一样，只知道到处玩耍，把他培养成才才是最终要的。我希望领导能个理解作为一个母亲，对孩子的期望，对他的苦心，我因此选择离职希望能够批准，我将感激不尽。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
