个人离职证明

时间:2024-01-10 11:22:22
【荐】个人离职证明

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无论是在学校还是在社会中,大家都写过证明吧,证明是我们经常用到的应用文体。什么样的证明才是规范的呢?下面是小编为大家收集的个人离职证明,仅供参考,欢迎大家阅读。

个人离职证明1

xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我学校担任xxx职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经学校研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

  学校名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

个人离职证明2

一般来说年轻求职者容易被企业要求出示离职证明,因为现在的年轻人心态相当不稳定所以出现跳槽的现象非常频繁,尤其是那些刚刚毕业一两年的大学生求职者,企业通常需要他们拿出上一份工作的离职证明,证明他们不是直接走人而不顾企业任何利益,也证明他们上一份工作的时间属实,因为一些求职者上一份工作太短仅仅只有一两个月,所以害怕这会对他们应聘产品影响所以将时间说得长一些。为此这类求职者最好还是在离职前走正规程序,弄到离职证明那么相对来说好找工作。

而对于经验丰富的求职者来说根本不需要离职证明,因为他们可是招聘市场上的香饽饽,即使没有达到这种程度那进入一般企业也是不成问题的,所以企业也没必要问他们要离职证明。这样的人拿来就可以马上使用的,那么这类求职者也没必要担心离职证明这个问题。

如果企业要求你出示离职证明那该怎么办?而你人又在外地那么此时你可以让原公司的同事打个电话过来,说明你确实是离职了如此也就解决了这个问题,可用不着你花费时间专门去弄离职证明,采用这种方式还可以弥补你短暂的工作经历,如此就等于一举两得。

个人离职证明3

甲方:XXXX公司

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方职工,于2xx-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  日期: ____年__月__日

个人离职证明4

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我学校担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。 

XX学校(或人力资源部人事处)盖章

   20xx年xx月xx日

个人离职证明5

姓名:xxx,男,身份证号码:xxxxxx,自20xx年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职,至20xx年09月17日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。

特此证明。

  公司盖章:xxx

  日期:xxx

个人离职证明6

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

个人离职证明2

某某先生/女士/小姐自20__年__月__日我公司担任人力人事专员职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

个人离职证明7

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________(部门)的'_______职务,因为___个人______端由提出辞工,现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实!

特此证明!

  公司名称(加盖公章):_______

  _______年_______月_______日

个人离职证明8

xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。以资证明!

  xxxxxx公司(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

个人离职证明9

_______先生/女士/小姐:

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

  代表签字:xxx

  ____年__月__日

个人离职证明10

xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

个人离职证明11

兹证明唐xxxx先生,身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxx于xxxxxxxx年4月15日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于xxxxxx年9月30日正式与我公司解除劳动关系。

  xxxx有限公司

  xxxxxxxx年9月30日

个人离职证明12

兹有XXX员工,在(原)XXXX公司工作期间任XXX一职,于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)XXX公司造成损失,有我本人承担。

特此说明

公司盖章

20xx年06月30日

个人离职证明13

甲方:_______________(单位名称)

乙方:_______________

身份证号:_______________

乙方原为甲方________(部门)的________(职务),于_________年______月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

  学校名称(加盖公章)

  ______年______月______日

个人离职证明14

该同志于xx年x月至x年x月期间在xx单位(或xx执业机构)工作,xx职务,于xx年x月离开xx单位,并办理了相关离职手续,至此与xx单位无任何人事和劳动合同关系。

特此证明。

  xx单位(或xx执业机构)公章

  20xx年x月x日

个人离职证明15

兹有xxx于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxxxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

特此证明。

  单位名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

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